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Les titres · Le siège : direction et administration

Responsable de petite ou moyenne structure

titre professionnel · RNCP38575 · niveau 5

Le stagiaire dirige une structure du groupe avec son équipe : organiser le travail, tenir ses obligations d’employeur, adapter l’offre et la production, lire le bilan et le compte de résultat, rendre compte aux associés.

  • La présidence du groupe : diriger une structure et son équipe
  • 3 blocs de compétences
  • Environ 450 h : toute la formation
Voir une démonstration Deux dossiers Le référentiel

Deux dossiers en exemple

Une vraie situation, une personne qui attend une réponse.

Chaque dossier part d’un fait daté, remet au stagiaire les pièces qu’il aurait en poste, et se termine par un document de travail, rattaché à un bloc et à ses compétences.

Dossier 1 · Bloc 1 · Niveau 4 sur 5

Remettre à plat la gestion administrative des 31 salariés du magasin

Le fait
16 janvier : un contrôle a relevé au magasin un contrat sans avenant après un changement d’horaires, un registre du personnel incomplet et des visites médicales en retard.
La demande
Fabienne Nourrisse, directrice générale de la grande surface et gérante de la boutique, Cap Bellerive. Arrêter avec la directrice générale la procédure de gestion des dossiers salariés et le calendrier de régularisation, présentés au CSE.
Ses pièces
Dossiers des salariés : contrats, avenants, visites médicales, pièces manquantes ; horaires réellement travaillés et horaires contractuels ; obligations liées à l’effectif du magasin : registre, affichages, CSE.
Le livrable
Procédure de gestion des dossiers salariés et plan de régularisation.
Le titre
Bloc 1, « Diriger une structure avec une équipe ». Compétence principale : « Manager et animer une équipe ».
Le temps
1 h 30, publiée avant le dossier, créditée à la validation.
Dossier 2 · Bloc 3 · Niveau 3 sur 5

Dire au gérant ce que l’atelier possède réellement

Le fait
12 janvier : l’expert-comptable demande la liste des biens de l’atelier pour l’arrêté des comptes ; aucun inventaire des presses, de la brodeuse et du stock n’a été fait depuis la reprise de l’atelier.
La demande
Loïc Tavernel, gérant fondateur de l’atelier de flocage, Atelier Flocage de la Barse. Arrêter avec le gérant les valeurs portées à l’actif du bilan de la SARL, avant leur approbation par les associés.
Ses pièces
Stock de textile vierge et de fournitures, avec sa valeur ; créances ouvertes sur les clients et leur ancienneté ; commandes livrées, à rapprocher des créances ; biens inscrits à la reprise de la SARL.
Le livrable
Inventaire construit, valeurs proposées à l’actif et note au gérant.
Le titre
Bloc 3, « Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure ». Compétence principale : « Analyser le bilan de la structure ».
Le temps
45 min, publiée avant le dossier, créditée à la validation.

Le référentiel

Aligné sur les 3 blocs du titre.

Les blocs et leurs compétences, avec leurs libellés officiels. Chaque dossier dit le bloc et les compétences qu’il fait travailler ; une personne valide toujours chaque copie.

  • Bloc 1

    Diriger une structure avec une équipe

    1. Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
    2. Inscrire la structure dans son territoire
    3. Manager et animer une équipe
  • Bloc 2

    Mettre en œuvre l’objet social de la structure

    1. Adapter l’offre de la structure à la demande
    2. Organiser et développer la diffusion de l’offre
    3. Organiser la production
  • Bloc 3

    Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure

    1. Analyser le bilan de la structure
    2. Analyser le compte de résultat de la structure
    3. Rédiger le rapport d’activité de la structure

Devant le jury : présentation d’un projet réalisé en amont de la session, entretien technique et entretien final, avec le dossier professionnel. Source des libellés : fiche RNCP38575 du répertoire national des certifications professionnelles.

Dans le groupe

Le siège : direction et administration

Le stagiaire y retrouve la présidence du groupe, son secrétariat général, ses locaux et son patrimoine : les mêmes salariés, les mêmes clients, les mêmes chiffres d’un dossier à l’autre.

Dans le même lieu : Assistant de direction · Chargé d’accueil et de gestion administrative · Assistant immobilier · BTS Support à l’action managériale · BTS Gestion de la PME

Les 44 titres Le principe

Et maintenant

Voyons-le sur vos titres.

  1. Une démonstration de 20 minutes

    Sur rendez-vous, avec Xavier, en partage d’écran : le parcours du stagiaire, la correction, le relevé, votre marque.

  2. Vos dossiers, relus avec vous

    Nous regardons ensemble les dossiers de votre titre et ce que vos formateurs, auditeurs et jurys attendent.

  3. Vos promotions, accueillies en sécurité

    Avant l’arrivée de vos stagiaires, nous vérifions avec vous l’hébergement et les protections de votre école. Nos tarifs vous sont présentés pendant l’échange, selon la taille de vos promotions.

Parlons-en

Une question, une démonstration, un titre qui manque : écrivez-nous.

Xavier

Téléphone
04 82 83 93 35
E-mail
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